PRAXIS FÜR PSYCHOLOGISCHE BERATUNG, COACHING, TRAINING & SUPERVISION

Coaching

Coaching


Coaching ist eine Beratungsform, die sich primär an Fach- und Führungskräfte wendet. Coaching fördert die Entwicklung von beruflichen und privaten Kompetenzen, und bringt neue Perspektiven. 

Coaching ist eine Kombination aus individueller Begleitung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. Das heißt, Coaching ist ein ziel- und lösungsorientierter Prozess, in dem es grundsätzlich um die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowohl im beruflichen wie im persönlichen Bereich geht.


Unter Coaching versteht man eine Mischung aus zielorientierter Anleitung,  handlungsorientiertem Training und prozessbegleitender Beratung. 

"Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind." 

Henry Ford

Mögliche Ziele des Coachings:

  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Steigerung der Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Stressmanagement & Work-Life Balance
  • Steigerung der Selbstmanagementkompetenzen
  • Persönlichkeits- und Potentialentwicklung
  • Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
  • Zeitmanagement
  • Klärung von Zielen bzw. Bewältigung von Zielkonflikten z.B. Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben
  • Führungsverhalten entwickeln oder optimieren
  • Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten

  • uvm. 
Image

"Das Potential einer Raupe kann nicht durch Flugstunden erreicht werden, sondern nur durch die Entwicklung zum Schmetterling.”
Anonym

Search