PRAXIS für Psychologische Beratung, Coaching, Training & Supervision
INSTITUT für Aus- Fort- & Weiterbildungen

Coaching

Coaching


Coaching ist eine Beratungsform, die sich primär an Fach- und Führungskräfte wendet. Coaching fördert die Entwicklung von beruflichen und privaten Kompetenzen, und bringt neue Perspektiven. 

Coaching ist eine Kombination aus individueller Begleitung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. Das heißt, Coaching ist ein ziel- und lösungsorientierter Prozess, in dem es grundsätzlich um die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowohl im beruflichen wie im persönlichen Bereich geht.


Unter Coaching versteht man eine Mischung aus zielorientierter Anleitung,  handlungsorientiertem Training und prozessbegleitender Beratung. 

"Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind." 

Henry Ford

Mögliche Ziele und Themen im Führungskräfecoaching:

  • Führungsverhalten entwickeln oder optimieren
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Steigerung der Selbstmanagementkompetenzen
  • Steigerung der Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
  • Zeit- & Stressmanagement, Work-Life-Balance
  • Steigerung der Selbstmanagementkompetenzen
  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
  • Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
  • Klärung von Zielen bzw. Bewältigung von Zielkonflikten zB Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben
  • uvm. 
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Was ganz Besonderes: Einzelcoaching & Einzelsupervision für Ihr Team!

Investieren Sie präventiv in die Gesundheit Ihres wertvollsten Kapitals – Ihrer Mitarbeiter:

  • weniger Krankenstände
  • weniger Konflikte
  • Burn Out Prävention
  • private Sorgen bekommen einen eigenen Platz – der Fokus bleibt bei der Sache/in der Arbeit
  • weniger Mitarbeiterfluktuation
  • Produktivitätssteigerung
Employer Branding – heben Sie sich vom Mitbewerb ab und bieten Sie Ihren Mitarbeitern etwas Besonderes!

Die Gesundheitsvorsorge für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter: es empfiehlt sich 1x pro Quartal ein Einzelcoaching / eine Einzelsupervision pro Mitarbeiter.
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„Berufliches beeinflusst Privates, Privates schafft die Basis für beruflichen Erfolg“,
deshalb ist Einzelcoaching und Einzelsupervision für jedes Unternehmen ein Gewinn.

Über mich

Mein Name ist Petra Wieser. Meine relevanten Ausbildungen:

  • Diplomierte Lebens- und Sozialberaterin

  • Psychologische Beraterin

  • Diplomierte Mentaltrainerin

Zertifikate

Impuls Pro
Supervision
Paarberatung
Supervision
Supervision
QMBS
 

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